關于公開招聘泰州市姜堰溱湖景區旅遊發展有限公司工作人員公告

[相關鍊接]  發布日期:2019-09-20  作者:  來源:溱湖旅遊景區電子商務網  點擊數:0  [複制文章地址]   [我要打印]

 關于公開招聘泰州市姜堰溱湖景區旅遊發展有限公司工作人員公告

因工作需要,面向社會公開招聘合同制工作人員。現将相關事項公告如下:

一、招聘人數和崗位

本次拟招聘講解員2名、售貨員2名、安保員2名、售票員1名、檢票員2、電車船駕駛員2名、溱潼古鎮民宿前台接待員2名

二、招聘條件

(一)講解員  2名

1、年齡28周歲以内,全日制大專及以上學曆。

2、普通話标準、語言表達能力強。

3、身體健康、性格開朗、形象氣質佳。女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。

4、熱愛旅遊事業,能吃苦耐勞。

(二)售貨員  2名

1、女性,年齡35周歲以内,高中及以上學曆。

2、長相端正,能吃苦耐勞,有銷售經驗優先。

(三)安保員  2名

1、原則上男性50周歲以内,女性40周歲以内,初中及以上學曆。

2、愛崗敬業、責任心強。

3、有相關工作經驗者年齡可适當放寬。

(四)售票員  1名

1、女性,年齡35周歲以内,高中及以上學曆。

2、長相端正,具有嚴謹的工作态度,能熟練操作電腦。

(五)檢票員  2

1、男性40周歲以内,女性35周歲以内,高中及以上學曆。

2、責任心強,能吃苦耐勞。

(六)電車船駕駛員 2名

1、年齡40周歲以内,高中及以上學曆。

2、責任心強,能吃苦耐勞。

3、有汽車駕駛證者優先。

(七)民宿前台接待  2名

1、年齡35周歲以内,高中及以上學曆

2、普通話标準,有較強的親和力,語言表達能力強。

3、身體健康、性格開朗,形象氣質佳。女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。

4、能夠吃苦耐勞,接受三班制。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取公開招聘方式,在溱湖旅遊度假區紀工委監督下,由溱湖文化旅遊集團有限公司人力資源部組織實施,按照公布招聘簡章、報名及資格審查、面試等步驟實施。具體程序和方法如下:

(一)公布招聘事項

按照“事前告知,公開透明”的原則,在報名前通過姜堰人才網、溱湖旅遊度假區官網向社會公布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時間、地點、方式

時間:2019年920-2019年925 

地點:溱湖文化旅遊集團有限公司人力資源部(溱湖大道1号)。

方式:考生本人現場報名(接受委托報名)。

2、報名時須帶的材料

①招聘崗位所要求的學曆證書、資格證書原件和複印件;

②本人有效期内的二代居民身份證原件和複印件;

③本人近期同底免冠寸彩照1張

3、報名注意事項

①報考者提供的個人信息材料必須真實可靠,準确無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的,都将取消其報考、聘用資格。

②本次招聘不設最低開考比例,所有通過報名及資格審查程序的人員均進入面試環節。

③報名資格查審由溱湖文化旅遊集團有限公司人力資源部負責

(三)面試

面試由溱湖文化旅遊集團有限公司人力資源部組織,由評委現場打分,取平均分為最終面試成績,滿分為100分,面試時間、地點另行通知。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例确定拟聘用人員(面試成績不得低于60分)報名人數為1人的崗位,其面試成績不得低于60分。

)體檢

所有拟聘用人員需提供一個月内正規醫院的體檢合格證明方可錄用,體檢項目包括:血常規、肝功能、心電圖、内科、外科、胸透。如崗位空缺,由面試成績第二名遞補。

聘用

拟聘用人員與泰州市姜堰溱湖景區旅遊發展有限公司簽訂勞動合同。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協議。受聘人員逾期不報到,視為放棄。受聘人員試用期為2個月,試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業。

四、薪酬管理

拟聘用人員嚴格按照公司相關制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。試用期内按相關規定繳納社會保險,轉正之後,月工資按照公司薪酬管理辦法标準發放,并繳納社會保險及住房公積金。

、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競争、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和标準。招聘工作全程接受溱湖旅遊度假區紀工委和社會監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發現,立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本簡章及未盡事由溱湖文化旅遊集團有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話0523-88623639

       

  2019年920 

 

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